Gérer la paie d'un club de Mamoudzou ne demande pas d'être sur place, mais demande de connaître le sport. Les contrats d'éducateurs, le temps de travail annualisé, les sommes versées aux bénévoles et aux joueurs, les arrêts de travail : ce sont ces sujets, bien plus que le calcul du bulletin, qui font la différence.

Clubs et équipements de Mamoudzou

Mamoudzou, chef-lieu de Mayotte, concentre une grande partie des clubs de l'île : football, handball, basket, et sports nautiques dans le lagon. Les associations y emploient surtout des éducateurs à temps partiel, et l'encadrement des jeunes occupe une place centrale dans leur activité. Les cotisations sont recouvrées par la Caisse de sécurité sociale de Mayotte (CSSM).

Mayotte : un droit social avec ses propres règles

Le droit du travail et de la sécurité sociale applicable à Mayotte s'est progressivement rapproché de celui de la métropole, mais il garde des particularités, notamment sur les taux et les plafonds de cotisations. L'application des exonérations propres à l'outre-mer y suit des règles spécifiques et récentes. Pour un club mahorais, chaque paramètre de paie se vérifie dans les textes propres au territoire avant d'être appliqué.

Ce que vous pouvez nous confier

Nous travaillons entièrement à distance avec les clubs de Mamoudzou : les pièces arrivent par l'espace client sécurisé, les échanges se font par téléphone ou en visioconférence, et chaque dossier est suivi en binôme. Le rythme reste celui de la paie mensuelle, avec la DSN déposée à l'échéance.

Les questions que l'on nous pose

Combien de temps faut-il pour démarrer ?

Le temps de réunir les contrats, les derniers bulletins et les accès net-entreprises du club. Quand ces pièces sont disponibles, nous pouvons généralement établir la paie du mois suivant.

Les exonérations propres à l'outre-mer s'appliquent-elles à Mayotte ?

La LODEOM, oui, mais depuis le 1er juillet 2026 seulement : elle s'applique à Mayotte en application de l'article 23 de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2026, avec le SMIC mahorais et les taux de cotisations locaux. Avant cette date, les employeurs mahorais relevaient d'une exonération propre au territoire, et non de la LODEOM.

Une embauche ou une paie à reprendre à Mamoudzou ?

Un premier échange suffit pour savoir ce qu'il faut réunir et par où commencer.

Demande de contact

Par téléphone : +33(0)7 82 52 20 32 ou +33(0)6 51 68 20 10

Voir aussi

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