Un club ou une association sportive employeur est soumis, comme toute structure, à un ensemble de plafonds et de taux qui évoluent chaque année. Cette page rassemble les valeurs générales en vigueur au 1er janvier 2026, avec leur source. Elle ne remplace pas les minima propres à la Convention Collective Nationale du Sport, présentés sur notre page dédiée.
À retenir
Ces montants s'appliquent quel que soit le secteur d'activité. Ils s'ajoutent, sans le remplacer, au minimum conventionnel fixé par la CCN Sport pour la classification de chaque salarié : le salaire versé doit toujours respecter le plus élevé des deux planchers.
SMIC 2026
| Valeur | Montant |
|---|---|
| SMIC horaire brut | 12,02 € |
| SMIC mensuel brut (35 heures) | 1 823,03 € |
| SMIC mensuel net estimé | 1 443,11 € |
Source : economie.gouv.fr, au 1er janvier 2026.
Plafonds de la sécurité sociale 2026
| Valeur | Montant |
|---|---|
| Plafond mensuel de la sécurité sociale (PMSS) | 4 005 € |
| Plafond annuel de la sécurité sociale (PASS) | 48 060 € |
| Plafond mensuel des cotisations chômage (4 PMSS) | 16 020 € |
Source : service-public.fr, Unédic.
Taux AGS 2026
| Valeur | Taux |
|---|---|
| Cotisation AGS (garantie des salaires) | 0,25 % |
Source : Unédic/AGS, taux maintenu au 1er janvier 2026.
Ce que ces plafonds changent concrètement pour un club
- Le plafond mensuel de la sécurité sociale sert de base au calcul de plusieurs cotisations plafonnées : retraite complémentaire, prévoyance, certaines garanties de la mutuelle.
- Le plafond des cotisations chômage détermine la part de la rémunération soumise à l'assurance chômage et à l'AGS pour un salarié dont le salaire dépasse ce seuil.
- Le SMIC sert de référence de base, mais ne dispense jamais de vérifier le minimum conventionnel de la CCN Sport, qui peut lui être supérieur selon la classification.
Ce que cette page ne couvre pas
Les minima conventionnels de la CCN Sport dépendent de la classification de chaque poste et sont révisés par avenant, indépendamment du calendrier des valeurs générales ci-dessus. Publier un chiffre conventionnel sans vérifier la classification exacte du salarié exposerait à une erreur. Notre page sur les salaires minima explique la méthode ; nous vérifions gratuitement la classification et le minimum applicable lors d'un premier échange.
Questions fréquemment posées
Ces barèmes s'appliquent-ils spécifiquement au secteur sportif ?
Non, ce sont des valeurs sociales générales, communes à tous les employeurs en France. Elles s'appliquent aux clubs et associations sportives comme à toute autre structure employeuse. Les minima propres à la CCN Sport s'ajoutent à ces valeurs.
À quelle fréquence ces valeurs changent-elles ?
La plupart de ces montants sont révisés au 1er janvier de chaque année. Le SMIC peut aussi faire l'objet d'une revalorisation en cours d'année si l'inflation dépasse certains seuils.
Où trouver le détail des minima conventionnels de la CCN Sport ?
Ces minima dépendent de la classification de chaque salarié et sont trop nombreux et trop variables pour être publiés ici sans risque d'erreur. Notre page sur les salaires minima de la CCN Sport explique la méthode pour les déterminer, et nous les vérifions pour vous lors d'un audit gratuit.
Un salaire conforme au SMIC n'est pas automatiquement conforme à la CCN Sport. Les deux planchers coexistent, et c'est le plus élevé des deux qui s'impose. Vérifier les deux à chaque embauche et à chaque revalorisation évite le rappel de salaire découvert des mois plus tard.
Un doute sur un montant applicable à votre club ?
Nous vérifions gratuitement la conformité de votre paie à ces plafonds et aux minima de la CCN Sport.
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