À Vesoul, comme ailleurs, la plupart des clubs emploient peu de salariés et beaucoup de bénévoles. C'est pour ces structures que la paie externalisée a du sens : un bulletin juste, une DSN déposée à l'heure, un interlocuteur qui connaît la CCN Sport.
Ce qui caractérise le sport à Vesoul
Vesoul, préfecture de la Haute-Saône, dispose avec le lac de Vaivre d'une base de loisirs où se pratiquent sports nautiques et activités de plein air. Ses associations sportives emploient peu de salariés chacune, dans un département rural.
Peu de bulletins, autant d'obligations
Un club de deux salariés a les mêmes obligations qu'une structure de vingt : DSN chaque mois, prévoyance et complémentaire santé de la CCN Sport, suivi des congés, documents de fin de contrat. Ce qui change, c'est que personne n'y est formé. Externaliser revient alors à faire tenir ces échéances par quelqu'un dont c'est le métier, pendant que le bureau garde ses décisions.
Ce que nous faisons pour vous
- La vérification des réductions de cotisations appliquées sur vos bulletins.
- Le suivi des heures des éducateurs à temps partiel et des avenants qui vont avec.
- La classification de chaque salarié dans la grille de la CCN Sport.
Le club garde la main sur ses décisions. Nous prenons en charge le calcul, les déclarations et le suivi des échéances, à distance, avec deux personnes qui connaissent le dossier.
Ce que l'on nous demande à Vesoul
Deux clubs de Vesoul veulent partager un éducateur : comment faire ?
Deux voies sont possibles : deux contrats à temps partiel, un par club, ou un groupement d'employeurs qui embauche l'éducateur et met son temps à disposition des clubs. Le groupement simplifie la vie du salarié, mais il a ses propres obligations de gestion.
Que faut-il réunir pour reprendre la paie d'une association de Vesoul ?
Les contrats de travail, les derniers bulletins, les dernières DSN, les accès net-entreprises et les références de la prévoyance et de la complémentaire santé. Avec ces pièces, la reprise se prépare pour la paie du mois suivant.
Une paie à reprendre à Vesoul ?
Un premier échange suffit pour lister les pièces utiles et fixer un calendrier.
Demande de contactPar téléphone : +33(0)7 82 52 20 32 ou +33(0)6 51 68 20 10
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