Ce qui fait la difficulté de la paie d'un club, ce n'est pas le nombre de salariés. C'est la variété des situations : éducateurs multi-employeurs, contrats saisonniers, joueurs indemnisés, dirigeants bénévoles. À Pessac comme dans le reste du département, nous traitons ces situations avec les règles de la Convention collective nationale du sport.
Le sport à Pessac : clubs et équipements
Pessac, dans la métropole bordelaise, accueille une grande partie du campus universitaire, avec ses équipements sportifs. Ses associations de football, de rugby, de basket et d'athlétisme emploient des éducateurs, souvent étudiants à temps partiel. Les échanges d'encadrants avec Bordeaux, Talence et Mérignac sont fréquents.
Ce que nous prenons en charge pour votre club
- Les sommes versées aux bénévoles, aux arbitres et aux joueurs, et la franchise quand ses conditions sont réunies.
- La correction des bulletins et des déclarations déjà transmis.
- La reprise d'un dossier tenu jusque-là par un autre prestataire ou par un bénévole.
- Le temps de travail annualisé des éducateurs et le suivi de leurs compteurs.
- Le classement de chaque salarié dans les groupes de la CCN Sport et le salaire minimum qui va avec.
Aucun déplacement n'est nécessaire. Le club nous transmet ses éléments variables chaque mois par l'espace client, nous établissons les bulletins et la DSN, et un interlocuteur répond aux questions du bureau par téléphone ou en visioconférence. C'est ainsi que nous suivons des associations dans toute la France.
Calendrier universitaire et calendrier sportif
Les clubs qui emploient des étudiants composent avec deux calendriers : celui des partiels et des stages, et celui des compétitions. Les absences, les reprises et les changements d'horaires se multiplient, et chacun a une incidence sur la paie. Un CDI intermittent bien rédigé, ou un temps partiel dont la répartition des heures est claire, évite d'avoir à tout régulariser en fin de semestre.
Questions fréquemment posées
Peut-on embaucher un étudiant pour deux heures par semaine ?
Oui. Le Code du travail prévoit une dérogation à la durée minimale du temps partiel pour les salariés de moins de vingt-six ans qui poursuivent leurs études. Le contrat écrit doit préciser la durée et la répartition des heures.
Nous changeons de prestataire de paie en cours de saison : comment se passe la reprise ?
Nous reprenons les cumuls de l'année, l'historique des DSN, les compteurs de congés et les contrats, puis nous établissons la première paie en comparant chaque ligne avec le mois précédent. Le détail figure sur notre page consacrée à la reprise de dossier paie.
Vous dirigez une association sportive à Pessac ?
Nous vous répondons sur vos contrats, vos bulletins ou vos déclarations, sans engagement.
Demande de contactPar téléphone : +33(0)7 82 52 20 32 ou +33(0)6 51 68 20 10
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