La paie d'une association sportive de Fougères ressemble à celle de toutes les structures du sport : temps partiels, contrats de saison, bénévoles aux côtés des salariés. Elle a aussi ses particularités locales, que nous intégrons dès la reprise du dossier.
Le sport à Fougères
Fougères, à l'est de l'Ille-et-Vilaine, est connue pour son château médiéval et ses remparts. Ses associations sportives emploient surtout des éducateurs à temps partiel, dont certains travaillent aussi pour des clubs rennais.
Quand le trésorier tient la paie
Une petite association n'a pas de service administratif : c'est le trésorier ou le président qui tient la paie, bénévolement. Les erreurs que nous trouvons alors sont rarement graves une à une, mais elles s'accumulent : SMIC non revalorisé en juin, classification jamais revue, congés non suivis, complémentaire santé sans dispense écrite. Une reprise commence par l'état des lieux de ces points.
Ce que nous prenons en charge
- La vérification des réductions de cotisations appliquées sur vos bulletins.
- Le suivi des heures des éducateurs à temps partiel et des avenants qui vont avec.
- La classification de chaque salarié dans la grille de la CCN Sport.
Un trésorier bénévole n'a pas à devenir gestionnaire de paie : il nous transmet chaque mois les heures et les événements du mois, nous rendons des bulletins contrôlés et une DSN déposée dans les délais.
Vos questions
Notre association de Fougères n'a qu'un salarié : faut-il vraiment une DSN chaque mois ?
Oui. Dès le premier salarié, l'employeur dépose une DSN mensuelle, même pour quelques heures de travail. Nous la préparons et la déposons à l'échéance, avec le bulletin du mois.
Comment est fixé le coût de l'externalisation pour un club de Fougères ?
Il dépend du nombre de bulletins, des types de contrats et du niveau d'accompagnement souhaité. Notre page tarifs explique ce qui le détermine, et un premier échange permet d'établir une proposition adaptée, sans durée d'engagement.
Un doute sur vos bulletins ?
Envoyez-nous un bulletin récent d'un salarié du club : nous vous disons ce que nous y voyons.
Demande de contactPar téléphone : +33(0)7 82 52 20 32 ou +33(0)6 51 68 20 10
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