Un club de Laval qui embauche son premier éducateur découvre vite que la paie du sport a ses propres règles : groupes de classification, salaire minimum conventionnel, CDI intermittent, franchise de cotisations. Nous accompagnons ces structures, de la première embauche à la gestion d'une équipe complète.

Franchise, bénévoles et premier salarié

Beaucoup de clubs de Laval rémunèrent d'abord des joueurs ou des encadrants ponctuels avant d'embaucher un premier salarié. La franchise de cotisations, issue de l'arrêté du 27 juillet 1994, permet de verser certaines sommes sans cotisations, mais seulement aux structures de moins de dix salariés permanents, dans la limite de cinq manifestations par mois et par personne et d'un montant plafonné par manifestation. Dès que le club sort de ce cadre, il faut établir des bulletins.

Clubs et équipements de Laval

Laval accueille le Stade lavallois au stade Francis-Le Basser. La Mayenne, qui traverse la ville, offre un cadre au canoë-kayak et à l'aviron. Les associations lavalloises emploient des éducateurs à temps partiel, avec un bureau bénévole très présent dans la gestion quotidienne.

Ce que nous gérons à distance

Nous travaillons entièrement à distance avec les clubs de Laval : les pièces arrivent par l'espace client sécurisé, les échanges se font par téléphone ou en visioconférence, et chaque dossier est suivi en binôme. Le rythme reste celui de la paie mensuelle, avec la DSN déposée à l'échéance.

Vos questions

Un salarié du club est en arrêt maladie : qui vérifie les indemnités journalières ?

Nous rapprochons les IJSS attendues de celles réellement versées, nous vérifions la subrogation et le maintien de salaire, puis le relais de la prévoyance quand l'arrêt se prolonge. La méthode est décrite sur notre page contrôle des IJSS et de la prévoyance.

Le club emploie des joueurs sous contrat : leur paie est-elle différente ?

Oui sur plusieurs points. Leur contrat relève du CDD spécifique du code du sport, la convention collective comporte des dispositions propres au sport professionnel, et les primes, avantages et indemnités de déplacement se traitent un par un.

Parlons de la paie de votre club

Nombre de salariés, types de contrats, situation actuelle : nous regardons votre dossier avec vous.

Demande de contact

Par téléphone : +33(0)7 82 52 20 32 ou +33(0)6 51 68 20 10

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