À Concarneau, comme ailleurs, la plupart des clubs emploient peu de salariés et beaucoup de bénévoles. C'est pour ces structures que la paie externalisée a du sens : un bulletin juste, une DSN déposée à l'heure, un interlocuteur qui connaît la CCN Sport.
La vie sportive de Concarneau
Concarneau, port de pêche et ville close, est la ville de l'US Concarneau, club de football qui a connu la Ligue 2. La voile y occupe aussi une grande place, avec des écoles et des clubs qui recrutent des moniteurs pour la saison.
Saison pleine, intersaison calme
Sur la côte, les éducateurs permanents voient leur charge varier fortement entre l'été et l'hiver. Un accord d'annualisation permet de lisser leur salaire sur l'année ; sans accord, les heures d'été au-delà de la durée prévue au contrat se paient comme heures complémentaires ou supplémentaires, avec leurs majorations, le mois où elles sont faites.
Ce que le club peut nous confier
- La vérification des réductions de cotisations appliquées sur vos bulletins.
- Le suivi des heures des éducateurs à temps partiel et des avenants qui vont avec.
- La classification de chaque salarié dans la grille de la CCN Sport.
Tout se fait à distance : vous déposez les éléments du mois dans l'espace client sécurisé, nous établissons les bulletins et la DSN, et un binôme suit votre dossier pour répondre au bureau par téléphone ou en visioconférence.
Ce que l'on nous demande à Concarneau
Nos moniteurs d'été à Concarneau doivent-ils avoir une complémentaire santé ?
Oui, la complémentaire santé obligatoire s'applique aussi aux contrats courts, sauf dispense prévue par les textes et demandée par écrit par le salarié. La dispense se conserve au dossier, car elle est contrôlée.
Comment est fixé le coût de l'externalisation pour un club de Concarneau ?
Il dépend du nombre de bulletins, des types de contrats et du niveau d'accompagnement souhaité. Notre page tarifs explique ce qui le détermine, et un premier échange permet d'établir une proposition adaptée, sans durée d'engagement.
Un doute sur vos bulletins ?
Envoyez-nous un bulletin récent d'un salarié du club : nous vous disons ce que nous y voyons.
Demande de contactPar téléphone : +33(0)7 82 52 20 32 ou +33(0)6 51 68 20 10
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