Les associations sportives de La Roche-sur-Yon partagent une contrainte : le bureau est bénévole, et la paie passe souvent après l'entraînement et les compétitions. Nous prenons ce travail en charge, en appliquant la CCN Sport (IDCC 2511) à chaque contrat et à chaque bulletin.
Moniteurs saisonniers : ce que le bulletin doit contenir
Un contrat de six semaines en juillet et août crée les mêmes obligations qu'un contrat d'un an : bulletin mensuel, affiliation à la complémentaire santé sauf dispense justifiée, indemnité compensatrice de congés payés, indemnité de fin de contrat lorsqu'elle est due, documents de fin de contrat. Les clubs nautiques qui recrutent plusieurs moniteurs à la fois gagnent à préparer ces embauches dès le printemps, avec des contrats types relus une fois pour toutes.
Les employeurs du sport à La Roche-sur-Yon
La Roche-sur-Yon, préfecture de la Vendée, compte La Roche Vendée Basket Club en basket féminin et des clubs de football, de handball et de cyclisme. Le littoral vendéen, à une demi-heure, accueille les clubs nautiques, et Les Sables-d'Olonne sont le port du Vendée Globe. Les associations yonnaises emploient des éducateurs souvent partagés.
Concrètement, ce que nous faisons
- Les affiliations à la mutuelle et à la prévoyance, avec des dispenses justifiées.
- La reprise d'un dossier tenu jusque-là par un autre prestataire ou par un bénévole.
- Le classement de chaque salarié dans les groupes de la CCN Sport et le salaire minimum qui va avec.
- Les bulletins mensuels et la DSN, y compris les signalements d'arrêt et de fin de contrat.
Pour un dirigeant bénévole, la question pratique est simple : à qui envoyer quoi, et quand. Chaque mois, vous déposez les heures et les absences dans l'espace client ; nous retournons les bulletins à valider, puis nous déposons la DSN. Les échanges se font par téléphone ou en visioconférence, sans rendez-vous à prévoir sur place.
Les questions que l'on nous pose
Un salarié du club est en arrêt maladie : qui vérifie les indemnités journalières ?
Nous rapprochons les IJSS attendues de celles réellement versées, nous vérifions la subrogation et le maintien de salaire, puis le relais de la prévoyance quand l'arrêt se prolonge. La méthode est décrite sur notre page contrôle des IJSS et de la prévoyance.
Nous recrutons des moniteurs pour l'été : CDD ou CDI intermittent ?
Pour un renfort ponctuel, un CDD écrit avec un motif précis convient. Pour un moniteur qui revient chaque saison sur un poste qui alterne par nature périodes travaillées et non travaillées, le CDI intermittent prévu par la CCN Sport évite de multiplier les contrats.
Parlons de la paie de votre club
Nombre de salariés, types de contrats, situation actuelle : nous regardons votre dossier avec vous.
Demande de contactPar téléphone : +33(0)7 82 52 20 32 ou +33(0)6 51 68 20 10
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