Un club de Dreux qui emploie des éducateurs applique la Convention collective nationale du sport, quelle que soit sa taille. Nous établissons sa paie à distance, avec les règles du secteur et celles de son territoire.
Repères sur le sport à Dreux
Dreux, sur la Blaise à l'ouest de l'Eure-et-Loir, partage avec Sainte-Gemme-Moronval la zone franche urbaine du Plateau Est, créée en 1997. Ses associations sportives sont très présentes dans les quartiers et emploient des éducateurs à temps partiel.
Devenir employeur pour la première fois
Le premier recrutement fait entrer l'association dans un ensemble d'obligations : déclaration préalable à l'embauche, contrat écrit avec la classification de la CCN Sport, adhésion à la prévoyance et à la complémentaire santé, DSN mensuelle. Aucune n'est compliquée isolément ; c'est leur enchaînement, tenu par des bénévoles, qui crée les oublis.
ZFU, ZFU-TE et quartiers prioritaires
Trois régimes sont à distinguer dans cette zone : l'exonération sociale ZFU, réservée aux structures implantées avant le 31 décembre 2014 ; la ZFU-TE, exonération d'impôt sur les bénéfices fermée aux activités créées après le 31 décembre 2025 ; le régime fiscal des quartiers prioritaires, ouvert de 2026 à 2030 (article 44 octies B du CGI). Seul le premier concerne la paie, et aucune structure ne peut plus y entrer.
Ce que le club peut nous confier
- La vérification des réductions de cotisations appliquées sur vos bulletins.
- Le suivi des heures des éducateurs à temps partiel et des avenants qui vont avec.
Tout se fait à distance : vous déposez les éléments du mois dans l'espace client sécurisé, nous établissons les bulletins et la DSN, et un binôme suit votre dossier pour répondre au bureau par téléphone ou en visioconférence.
Ce que l'on nous demande à Dreux
Une association de Dreux embauche son premier salarié : par où commencer ?
Par la déclaration préalable à l'embauche, un contrat écrit qui fixe la classification de la CCN Sport et l'adhésion à la prévoyance et à la complémentaire santé. Nous préparons ces éléments avec vous avant le premier jour de travail.
Le nouveau régime des quartiers prioritaires réduit-il les cotisations d'un club de Dreux ?
Non. Le dispositif applicable aux quartiers prioritaires depuis le 1er janvier 2026 porte sur l'impôt sur les bénéfices, pas sur les cotisations sociales. Il ne change rien au bulletin de paie.
Une embauche à préparer à Dreux ?
Contrat, classification, prévoyance : nous préparons l'arrivée du salarié avec vous.
Demande de contactPar téléphone : +33(0)7 82 52 20 32 ou +33(0)6 51 68 20 10
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