À Clamart, comme ailleurs, la plupart des clubs emploient peu de salariés et beaucoup de bénévoles. C'est pour ces structures que la paie externalisée a du sens : un bulletin juste, une DSN déposée à l'heure, un interlocuteur qui connaît la CCN Sport.
La vie sportive de Clamart
Clamart, dans le sud des Hauts-de-Seine, s'étend jusqu'à la forêt domaniale de Meudon, très fréquentée par les coureurs et les vététistes. Les associations sportives de la ville emploient surtout des éducateurs à temps partiel, recrutés pour les créneaux du soir, du mercredi et du week-end.
Temps partiels : ce qui se contrôle
Le temps partiel est la règle dans les clubs, et il se contrôle sur trois points : une durée et une répartition écrites dans le contrat, des heures complémentaires payées avec leur majoration, et un planning qui ne dépasse pas les limites prévues. Lorsqu'un éducateur cumule plusieurs clubs, ces vérifications se font employeur par employeur, mais la durée maximale se juge sur l'ensemble.
Ce que nous faisons pour vous
- La rédaction des contrats : CDI, CDD, CDI intermittent, apprentissage.
- Le suivi des arrêts de travail, des indemnités journalières et de la prévoyance.
- L'affiliation à la prévoyance et à la complémentaire santé de la CCN Sport, dispenses comprises.
Le club garde la main sur ses décisions. Nous prenons en charge le calcul, les déclarations et le suivi des échéances, à distance, avec deux personnes qui connaissent le dossier.
Ce que l'on nous demande à Clamart
Notre éducateur travaille aussi pour deux autres clubs : est-ce un problème pour un club de Clamart ?
Non, à condition de connaître ses autres emplois. La durée maximale du travail s'apprécie tous employeurs confondus, et chaque club doit pouvoir le vérifier. Nous demandons ces informations à l'embauche et les mettons à jour à chaque saison.
Comment est fixé le coût de l'externalisation pour un club de Clamart ?
Il dépend du nombre de bulletins, des types de contrats et du niveau d'accompagnement souhaité. Notre page tarifs explique ce qui le détermine, et un premier échange permet d'établir une proposition adaptée, sans durée d'engagement.
Parlons de la paie de votre club
Effectif, contrats, situation actuelle : nous regardons votre dossier avec vous, à Clamart comme ailleurs.
Demande de contactPar téléphone : +33(0)7 82 52 20 32 ou +33(0)6 51 68 20 10
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