Pour une association sportive de Bastia, confier sa paie à un prestataire spécialisé, c'est d'abord sécuriser trois ou quatre décisions qui reviennent sans cesse : quel contrat, quel groupe de classification, quel temps de travail, quel traitement pour les sommes versées hors salaire.
Deux rythmes dans le même club
Sur le littoral, une même association vit souvent deux saisons : l'école de voile ou de surf à l'année, avec un ou deux salariés permanents, et l'activité d'été, qui gonfle fortement l'encadrement. La paie doit suivre les deux rythmes : annualisation du temps de travail des permanents, contrats courts des renforts, congés payés à solder en fin de saison. Nous préparons ces pics avec le club pour que les bulletins de juillet et d'août ne deviennent pas une course.
Clubs et équipements de Bastia
Bastia est attachée au SC Bastia et au stade Armand-Cesari, à Furiani. La mer et le cap Corse se prêtent à la voile, à la plongée et au kayak, et la montagne toute proche au trail et à la randonnée. Les clubs nautiques recrutent des moniteurs pour la saison, souvent en contrat court.
Ce que vous pouvez nous confier
- Le suivi des arrêts de travail, des indemnités journalières et du relais de la prévoyance.
- Le classement de chaque salarié dans les groupes de la CCN Sport et le salaire minimum qui va avec.
- Les bulletins mensuels et la DSN, y compris les signalements d'arrêt et de fin de contrat.
- Les affiliations à la mutuelle et à la prévoyance, avec des dispenses justifiées.
Pour un dirigeant bénévole, la question pratique est simple : à qui envoyer quoi, et quand. Chaque mois, vous déposez les heures et les absences dans l'espace client ; nous retournons les bulletins à valider, puis nous déposons la DSN. Les échanges se font par téléphone ou en visioconférence, sans rendez-vous à prévoir sur place.
Les questions que l'on nous pose
Des bulletins déjà remis aux salariés sont faux : peut-on encore les corriger ?
Oui. Un salaire se réclame dans un délai de trois ans, et le club peut régulariser par un rappel sur la paie suivante ou par un bulletin rectificatif, avec la correction de la DSN qui va avec. Voir notre page sur la correction des bulletins.
Nous recrutons des moniteurs pour l'été : CDD ou CDI intermittent ?
Pour un renfort ponctuel, un CDD écrit avec un motif précis convient. Pour un moniteur qui revient chaque saison sur un poste qui alterne par nature périodes travaillées et non travaillées, le CDI intermittent prévu par la CCN Sport évite de multiplier les contrats.
Votre club est basé à Bastia ?
Décrivez-nous votre structure : nous vous indiquons les points à sécuriser en priorité.
Demande de contactPar téléphone : +33(0)7 82 52 20 32 ou +33(0)6 51 68 20 10
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